Filstal Akademie
Unsere Seminare richten sich an Mitarbeiter der Personalabteilung, Führungskräfte und Konfliktvermittler sowie an Menschen, die ihr Privatleben konfliktfreier gestalten wollen. Sie sollen dazu befähigt werden, Konflikte in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld rechtzeitig zu erkennen und eine effektive Streitkultur zu entwickeln. Streitigkeiten kosten wertvolle Ressourcen. Sie hemmen die Kreativität, sind oftmals für eine hohe Fluktuation innerhalb des Unternehmens verantwortlich und können Beziehungen nachhaltig zerstören. Mit unseren Seminaren möchten wir Menschen darin schulen, wie sie mit diesen Konflikten umgehen und Konfliktgespräche professionell leiten können.
Welche Themen werden in den Seminaren vermittelt?
Wir bedienen ein großes Themenspektrum, das sich rund um die Themen Kommunikation und menschliches Miteinander dreht. Dazu gehören unter anderem folgende Themenkomplexe:
• Achtsame, gewaltfreie und empathische Kommunikation
• die Fähigkeit zum Dialog
• Bereitschaft zur Konfliktlösung
• Umgang mit Distanz und Nähe
• Trennung und Verlust in allen Lebensphasen und Lebenssituationen
Gerne senden wir Ihnen auf Nachfrage unsere ausführlichen Seminarunterlagen zu.
Wo finden die Seminare statt?
Die Seminare finden an unterschiedlichen Standorten statt, die entsprechend dem Thema und der Teilnehmeranzahl festgelegt wird.
Sand im Getriebe: Mediation und Konfliktmanagement
Ihr Nutzen:
Sie leiten professionell Konfliktgespräche und unterstützen bei der Erarbeitung von Lösungen.
Die eigene Konflikt- und Verhandlungs-kompetenz wird gestärkt. Sie erproben bewährte und moderne Mediations-Methoden
Sie wenden ein Erfolgsmodell der Konfliktlösung an in dessen Verlauf die Parteien nachhaltige Lösungen finden
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter der Personalabteilung, Führungskräfte und Konfliktvermittler
Endlich Schluss mit den Grabenkämpfen
Ihr Nutzen:
Sie
-erlernen deeskalierende Konfliktlösung
-Können Gesprächsregeln anwenden
-werden erkennen, dass „Ich“ - Botschaften genauso wichtig sind wie „Wir“ Botschaften
Durch soziales Kompetenztraining können Sie die Kommunikation und den Umgang mit Gefühlen sicher anwenden. Nach dem Training vermischen Sie nicht mehr die Beobachtung mit der Beurteilung.
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte
Getrennt Leben, gemeinsam für das Kind sorgen
Was Kinder nach der Trennung brauchen:
Wenn Eltern nach der Trennung die Bedürfnisse der Kinder weiterhin ausreichend abdecken wird nichts passieren.
Trennung und Scheidung sind für die Eltern sehr schmerzhafte Erfahrungen. Für Kinder jedoch muss die Trennung nicht zu einer unvermeidbaren und langfristigen Tragödie werden. Kinder erleben die
Trennung dann als negativ, wenn sie nicht mehr ausreichend betreut werden, ihre Grundbedürfnissse nicht mehr wie bisher befriedigt werden oder das Kind unter den negativen Gefühlen und dem
Streit zwischen den Eltern leidet.
Scheidungskinder können genau so glücklich aufwachsen wie Kinder aus sogenannten Kernfamilien.
An wen richtet sich das Seminar:
An alle die die Lebensqualität Ihrer Kinder nach einer Trennung oder Scheidung verbessern wollen.
Seminarinhalt:
Teil 1
Wer wohnt wo, und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
Woran erkennen wir, ob es den Kindern gut geht und woher wissen wir, ob es mit der neuen Lebenssituation zurecht kommt?
Welche Herausforderungen haben Eltern nach der Trennung zu meistern?
Teil 2:
Gefühle und Emotionen aller Beteiligten.
Was durchleiden Kinder in Hochkonfliktfällen?
Wie können Eltern trotz großer Schwierigkeiten zu einer konstruktiven Haltung finden?
